長野工業振興会様にて事例発表

2024年6月17日、長野工業振興会様の令和6年度通常総会にて、社長が事例発表をさせていただきました。

講演では「地元建設会社からダイバーシティへの歩み～出来ることを一歩ずつ～」と題して「すべての社員の働きがい、生きがい、幸福度UP」のために進めている取り組みをご紹介しました。

製造業の皆さんが多い会とのことでしたが、女性の働き方や管理職の登用には建設業同様に悩まれていらっしゃるようで、熱心に耳を傾けていただきました。

建設業は全国的に女性の割合が少ないですが、
当社の女性の割合は15.6％と産業平均の14.1％※より少し多くなっています。
（厚生労働省雇用環境・均等局：産業ごとの通常の労働者に占める女性労働者の割合の平均値）

女性だからと言って不利になったり、諦めたりすることが無いよう環境・制度を整えています。

総会後の懇親会でも、感想や質問をたくさんいただき、出来るところから進めていきます！という前向きな意見が多く聞かれました。