社労士診断認証制度 経営労務診断適合企業 認証

2024年4月10日、社労士診断認証制度の「経営労務診断適合企業」として認証いただきました。

●社労士診断認証制度とは

労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、全国社会保険労務士会連合会が認証する制度です。
労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証しています。

詳しくはこちら＞ 社労士診断認証制度 https://www.sr-shindan.jp/about.html

当社企業ページはこちら＞ 社労士診断認証制度 ＞ 高木建設株式会社

当社は2024年1月26日に「職場環境改善宣言企業」として宣言し、全国社会保険労務士会連合会より認証をいただいていましたが、「経営労務診断適合企業」は、職場環境改善宣言を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた場合に与えられるものです。

当社もいつも相談させていただいている社労士の先生を通して、就業規則の内容、労働時間の管理方法、有休、賃金の支払い、健康診断の実施など、
法令を遵守し、働き方改革を進め、職場環境の改善に努めていることを承認いただきました。

これからも社員が働きやすい会社・職場になるよう取組みを進めて参ります。